2009年6月3日 晴

1. 有些人是不可理喻的，好吧，先防守，再进攻

2. 需求总是不明确的，沟通总是不顺畅的

3. 女人追逐利益总是不择手段

4. 男人一定要比女人凶

5. 什么样的主管带出什么样的人

6. 规范和制度是必须的

7. 数据说话也是必须的

8. 规范，制度，数据，都是没有的 

9. 团队五流，人员盲流